企業頻道
通富微電子股份有限公司關于第一期員工持股計劃第二個鎖定期屆滿的提示性公告
本公司及董事會全體成員保證信息披露內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。
通富微電子股份有限公司（以下簡稱“公司”）于2020年12月24日召開第六屆董事會第二十一次會議和第六屆監事會第十六次會議，并于2021年1月11日召開2021年第一次臨時股東大會，會議審議通過了《關于〈公司第一期員工持股計劃（草案）〉及其摘要的議案》等相關議案，具體內容詳見公司于2020年12月26日及2021年1月12日刊登于證券時報及巨潮資訊網（http://www.cninfo.com.cn）上的相關公告。
根據中國證監會《關于上市公司實施員工持股計劃試點的指導意見》及《深圳證券交易所上市公司自律監管指引第1號一主板上市公司規范運作》的相關規定，公司第一期員工持股計劃（以下簡稱“本員工持股計劃”、“本次員工持股計劃”或“本計劃”）第二個鎖定期于2023年6月9日屆滿，現將本員工持股計劃鎖定期屆滿等相關情況公告如下：
一、員工持股計劃的持股情況和鎖定期
2021年6月10日，公司收到中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司出具的《證券過戶登記確認書》，公司回購專用證券賬戶所持有的公司股票4,247,306股（占公司當時總股本的0.32%，以下簡稱“標的股票”）已于2021年6月9日以非交易過戶形式過戶至公司第一期員工持股計劃賬戶。具體內容詳見公司于2021年6月11日刊登于證券時報及巨潮資訊網（http://www.cninfo.com.cn）上的相關公告。
根據公司《第一期員工持股計劃》的相關規定，本員工持股計劃的存續期為60個月,自公司公告標的股票過戶至本員工持股計劃名下之日（即2021年6月9日）起滿12個月、24個月、36個月，每期解鎖的標的股票比例分別為40%、40%、20%。
本員工持股計劃第二個鎖定期已于2023年6月9日屆滿，可解鎖比例為本員工持股計劃所持標的股票總數的40%，共計1,698,922股，占公司總股本的0.112%。本員工持股計劃剩余849,462股（占公司總股本的0.056%）將按照相關規定繼續鎖定。
二、本員工持股計劃第二個解鎖期業績考核完成情況及其解鎖情況
根據公司《第一期員工持股計劃》，第二個解鎖期的業績考核目標如下：
1、公司層面業績考核
依據致同會計師事務所（特殊普通合伙）出具的《通富微電子股份有限公司二〇二二年度審計報告》（致同審字（2023）第110A004761號），公司2022年經審計的營業收入為21,428,576,599.20元，對比2019年經審計的營業收入8,266,574,620.47元,增長159.22%，已超出公司層面業績考核目標增長率不低于92%的要求，本員工持股計劃第二個解鎖期公司層面業績考核指標達成目標值。
2、個人層面績效考核
本員工持股計劃將根據公司績效考核相關制度對個人進行績效考核，依據個人績效考核結果確定持有人最終解鎖的標的股票比例具體如下：
若公司層面業績考核達標，持有人當年實際解鎖的持股計劃份額=個人當年計劃解鎖份額×公司層面解鎖比例（X）×個人層面解鎖比例。如個人績效未達到合格及良好值，對應未解鎖的標的股票在鎖定期屆滿后出售所獲得的資金歸屬于公司，公司應以該資金額為限返還持有人原始出資及資金成本。
根據公司績效考核相關制度，對參加第一期員工持股計劃的員工進行考核，2022年持有人個人績效考核均是“合格”以上。
綜上，經公司員工持股計劃管理委員會審核確定，本員工持股計劃第二個解鎖期設定的公司層面2022年業績考核指標及持有人個人2022年度績效考核指標均已達成，符合公司第一期員工持股計劃規定，可以按期解鎖。
三、員工持股計劃鎖定期屆滿后的安排
本次員工持股計劃鎖定期屆滿后，將根據員工持股計劃的安排和市場情況決定是否賣出股票。員工持股計劃將嚴格遵守市場交易規則，遵守中國證監會、深圳證券交易所關于信息敏感期不得買賣股票的規定，在下列期間不得買賣公司股票：
（1）公司定期報告公告前三十日內，因特殊原因推遲定期報告公告日期的，自原預約公告日前三十日起算，至公告前一日；
（2）公司業績預告、業績快報公告前十日內；
（3）自可能對本公司股票及其衍生品種交易價格產生較大影響的重大事件發生之日或者進入決策程序之日，至依法披露后二個交易日內；
（4）中國證監會及深圳證券交易所規定的其他期間。
中國證監會及深圳證券交易所對上述信息敏感期有新規定的，依照新規定執行。
四、員工持股計劃的存續、變更、終止
（一）員工持股計劃存續期
1、本次員工持股計劃的存續期為60個月，自公司公告標的股票過戶至本員工持股計劃名下之日起計算。
2、存續期內，本員工持股計劃持有的股票出售完畢，存續期可提前終止。
3、本次員工持股計劃的存續期屆滿前2個月，經出席持有人會議的持有人所持2/3以上份額同意并提交公司董事會審議通過后，本員工持股計劃的存續期限可以延長。
4、如因公司股票停牌或者窗口期較短等情況，導致本員工持股計劃所持有的公司股票無法在存續期上限屆滿前全部變現時，經出席持有人會議的持有人所持2/3以上份額同意并提交董事會審議通過后，員工持股計劃的存續期限可以延長。
（二）員工持股計劃變更
存續期內，本員工持股計劃的變更須經出席持有人會議的持有人所持2/3以上份額同意，并提交公司董事會審議通過后方可實施。
（三）員工持股計劃終止
1、本員工持股計劃的存續期屆滿，員工持股計劃即終止；
2、員工持股計劃所持有的公司股票全部出售，本持股計劃可提前終止；
3、本員工持股計劃在存續期屆滿前2個月，經出席持有人會議的持有人所持2/3以上份額同意并提交公司董事會審議通過，本員工持股計劃的存續期可以提前終止或延長；延長期屆滿后本計劃自行終止。
五、其他說明
公司將根據本次員工持股計劃實施的進展情況，按照相關法律法規的規定及時履行信息披露義務。敬請廣大投資者關注相關公告，并注意投資風險。
通富微電子股份有限公司董事會
2023年6月9日
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