企業頻道
招銀理財迎人事調整首席總裁吳澗兵將晉升老總
證券日報新聞記者 劉筱攸 馬傳茂
中國管理方法最大規模銀行理財產品企業，已經邁入企業高層人事調整。證券日報記者獲悉，在第二任董事長陳一松在今年5月初辭去后，招銀理財老總一職即將迎來繼任者，與此同時首席總裁一職也會有一些變化。
現階段，基本流程已經在推進中，候選人已開展內部結構公示公告：招銀理財首席總裁吳澗兵將晉升老總，從而空出來的首席總裁一職會由招商基金常務副總經理鐘文岳繼任。
據了解，吳澗兵是招銀理財成立以來的七位執行董事之一。在今年的3月28日，原銀監會已通過其任職要求審批。吳澗兵1997年起就在那招商銀行工作中，曾擔任招商銀行董事會辦公室總經理、主管、高級經理，總公司營銷中心經理等職。
而即將繼任招銀理財總裁的鐘文岳，早些年曾先后任職于中農信企業、原申銀萬國證券、廈門海發等公司，后放入招商集團，2008年11月任招商銀行投資管理部經理，2015年6月迄今出任招商基金常務副總經理。
截止到2022年一季度末，招銀理財管理的投資理財產品賬戶余額為2.46萬億，盡管比上年底下降7.87%，但步入二季度后加血快速。據記者了解，僅4月份就完成賬戶余額提高超千億。
在組織結構領域，據記者了解，招銀理財含有22個一級部門，在其中投資板塊包括固收投資部、利益投資部、多財產投資部、委外投資部、量化分析衍生品投資部、跨境投資部、另類投資部等，追尋資本管理系統化、管理方法扁平化設計。
創立3年多招銀理財已經打造出多樣化的產品貨架，構建起不同于同行業的品牌知名度。據招銀理財2022年后半年理財業務匯報，按投資性質區劃，截止到去年末，其存續期固定收益類投資理財產品占有肯定比例，總共740只，存續期額度比例為95.01%；存續期權益產品只值為23只，存續期額度占有率還很小，僅是0.23%；存續期混和類產品數量達到110只，存續期額度比例為4.19%。值得一提的是產品及金融衍生產品投資理財產品層面，招銀理財似乎是業界最早一批發售這一品類理財公司，截止到去年末的存續期只值為43只，存續期額度比例為0.57%。
招銀理財最近的新進展得到了市場關注。例如，該公司在R5級權益產品“招卓使用價值優選權益類理財產品商品”里，開辟“基金凈值小于1免收管理費用”的處理方式，想從運行與銷售機制上，突顯將管理人的項目投資實力和持有者利益做真真正正關聯的信心。
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