股票代碼：000301 股票簡(jiǎn)稱：東方盛虹 公告編號(hào)：2023-063

債券代碼：127030 債券簡(jiǎn)稱：盛虹轉(zhuǎn)債

江蘇東方盛虹股份有限公司

關(guān)于職工代表大會(huì)決議的公告

本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

江蘇東方盛虹股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）職工代表大會(huì)于2023年6月14日下午召開，本次會(huì)議的召集、召開和表決程序符合職工代表大會(huì)的相關(guān)規(guī)定。經(jīng)全體與會(huì)職工代表民主討論，審議通過(guò)了《江蘇東方盛虹股份有限公司第四期員工持股計(jì)劃（草案）》相關(guān)事項(xiàng)。職工代表大會(huì)代表一致認(rèn)為：

公司實(shí)施的員工持股計(jì)劃的內(nèi)容符合有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件的規(guī)定，不存在損害公司及全體股東利益的情形，亦不存在以攤派、強(qiáng)行分配等方式強(qiáng)制員工參加持股計(jì)劃的情形。同意公司制定的《江蘇東方盛虹股份有限公司第四期員工持股計(jì)劃（草案）》及摘要，以及《江蘇東方盛虹股份有限公司第四期員工持股計(jì)劃管理辦法》。

公司實(shí)施員工持股計(jì)劃有利于完善員工與全體股東的利益共享和風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制，調(diào)動(dòng)管理者和員工的積極性，進(jìn)一步完善公司的激勵(lì)和約束機(jī)制，改善公司治理結(jié)構(gòu)，有利于促進(jìn)公司長(zhǎng)期、穩(wěn)定發(fā)展。

特此公告。

江蘇東方盛虹股份有限公司

董 事 會(huì)

2023年6月14日

股票代碼：000301 股票簡(jiǎn)稱：東方盛虹 公告編號(hào)：2023-064

債券代碼：127030 債券簡(jiǎn)稱：盛虹轉(zhuǎn)債

江蘇東方盛虹股份有限公司

第九屆董事會(huì)第四次會(huì)議決議公告

本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

一、董事會(huì)會(huì)議召開情況

江蘇東方盛虹股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）第九屆董事會(huì)第四次會(huì)議于2023年6月11日以專人送出、傳真或電子郵件形式發(fā)出會(huì)議通知，并于2023年6月14日以通訊表決方式召開。本次董事會(huì)應(yīng)出席董事 7 人，實(shí)際出席董事 7 人，會(huì)議由董事長(zhǎng)繆漢根先生主持，公司監(jiān)事、高級(jí)管理人員列席本次會(huì)議。

本次董事會(huì)會(huì)議的召開符合有關(guān)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件和公司章程的規(guī)定。

二、董事會(huì)會(huì)議審議情況

1、審議通過(guò)了《關(guān)于〈第四期員工持股計(jì)劃（草案）〉及摘要的議案》

表決結(jié)果：同意4票，反對(duì)0票，棄權(quán)0票。董事長(zhǎng)繆漢根先生回避本次表決；董事計(jì)高雄先生、邱海榮先生因參與第四期員工持股計(jì)劃，回避本次表決。

為完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，建立和完善勞動(dòng)者與所有者的利益共享機(jī)制，提高員工凝聚力和公司競(jìng)爭(zhēng)力，確保公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，公司擬定了《江蘇東方盛虹股份有限公司第四期員工持股計(jì)劃（草案）》及摘要。

公司獨(dú)立董事對(duì)本議案進(jìn)行事前認(rèn)可并發(fā)表了表示同意的獨(dú)立意見。

本議案尚需提交公司股東大會(huì)審議。

《第四期員工持股計(jì)劃（草案）》同時(shí)在巨潮資訊網(wǎng)（http://www.cninfo.com.cn）上披露，《第四期員工持股計(jì)劃（草案）摘要》（公告編號(hào)：2023-066）同時(shí)在《證券時(shí)報(bào)》《中國(guó)證券報(bào)》《上海證券報(bào)》及巨潮資訊網(wǎng)（http://www.cninfo.com.cn）上披露。

2、審議通過(guò)了《關(guān)于〈第四期員工持股計(jì)劃管理辦法〉的議案》

表決結(jié)果：同意4票，反對(duì)0票，棄權(quán)0票。董事長(zhǎng)繆漢根先生回避本次表決；董事計(jì)高雄先生、邱海榮先生因參與第四期員工持股計(jì)劃，回避本次表決。

公司獨(dú)立董事對(duì)本議案進(jìn)行事前認(rèn)可并發(fā)表了表示同意的獨(dú)立意見。

本議案尚需提交公司股東大會(huì)審議。

《第四期員工持股計(jì)劃管理辦法》同時(shí)在巨潮資訊網(wǎng)（http://www.cninfo.com.cn）上披露。

3、審議通過(guò)了《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理員工持股計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》

表決結(jié)果：同意4票，反對(duì)0票，棄權(quán)0票。董事長(zhǎng)繆漢根先生回避本次表決；董事計(jì)高雄先生、邱海榮先生因參與第四期員工持股計(jì)劃，回避本次表決。

為了保證公司第四期員工持股計(jì)劃的順利實(shí)施，公司董事會(huì)提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)全權(quán)辦理與員工持股計(jì)劃相關(guān)的事宜，包括但不限于下列事項(xiàng)：

（1）授權(quán)董事會(huì)負(fù)責(zé)擬定和修改本員工持股計(jì)劃；

（2）授權(quán)董事會(huì)辦理員工持股計(jì)劃的啟動(dòng)、實(shí)施、變更和終止，包括但不限于按照員工持股計(jì)劃的約定取消持有人的資格，提前終止本員工持股計(jì)劃等；

（3）授權(quán)董事會(huì)對(duì)本員工持股計(jì)劃的存續(xù)期延長(zhǎng)作出決定；

（4）授權(quán)董事會(huì)辦理本員工持股計(jì)劃所購(gòu)買股票的鎖定和解鎖的全部事宜；

（5）授權(quán)董事會(huì)確定或變更員工持股計(jì)劃的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并簽署相關(guān)協(xié)議；

（6）員工持股計(jì)劃經(jīng)股東大會(huì)審議通過(guò)后，若在實(shí)施期限內(nèi)相關(guān)法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化的，授權(quán)公司董事會(huì)按照新的政策或規(guī)定對(duì)員工持股計(jì)劃作出相應(yīng)調(diào)整；

（7）授權(quán)董事會(huì)辦理員工持股計(jì)劃所需的其他必要事宜，但有關(guān)文件明確規(guī)定需由股東大會(huì)行使的權(quán)利除外。

本議案尚需提交公司股東大會(huì)審議。

三、備查文件

1、經(jīng)與會(huì)董事簽字并加蓋董事會(huì)印章的董事會(huì)決議；

2、獨(dú)立董事事前認(rèn)可和獨(dú)立意見。

特此公告。

江蘇東方盛虹股份有限公司

董 事 會(huì)

2023年6月14日

股票代碼：000301 股票簡(jiǎn)稱：東方盛虹 公告編號(hào)：2023-065

債券代碼：127030 債券簡(jiǎn)稱：盛虹轉(zhuǎn)債

江蘇東方盛虹股份有限公司

第九屆監(jiān)事會(huì)第四次會(huì)議決議公告

本公司及監(jiān)事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

一、監(jiān)事會(huì)會(huì)議召開情況

江蘇東方盛虹股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）第九屆監(jiān)事會(huì)第四次會(huì)議于2023年6月11日以專人送出、傳真或電子郵件形式發(fā)出會(huì)議通知，并于2023年6月14日以通訊表決方式召開。本次監(jiān)事會(huì)會(huì)議應(yīng)出席監(jiān)事5人，實(shí)際出席監(jiān)事5人，會(huì)議由監(jiān)事會(huì)主席倪根元先生主持，公司高級(jí)管理人員列席本次會(huì)議。

本次監(jiān)事會(huì)會(huì)議的召開符合有關(guān)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件和公司章程的規(guī)定。

二、監(jiān)事會(huì)會(huì)議審議情況

1、審議通過(guò)了《關(guān)于〈第四期員工持股計(jì)劃（草案）〉及摘要的議案》

表決結(jié)果：同意 4 票，反對(duì) 0 票，棄權(quán) 0 票。監(jiān)事倪根元先生因參與第四期員工持股計(jì)劃，回避本次表決。

公司監(jiān)事會(huì)認(rèn)為：公司員工持股計(jì)劃的內(nèi)容符合《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，公司實(shí)施員工持股計(jì)劃，建立員工與股東的利益共享機(jī)制，有利于提升公司治理水平，充分調(diào)動(dòng)公司員工的積極性，提高員工的凝聚力和公司競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)公司持續(xù)、健康發(fā)展。公司員工持股計(jì)劃不存在損害公司及全體股東利益的情形，亦不存在攤派、強(qiáng)行分配等方式強(qiáng)制員工參與第四期員工持股計(jì)劃的情形。

本議案尚需提交公司股東大會(huì)審議。

2、審議通過(guò)了《關(guān)于〈第四期員工持股計(jì)劃管理辦法〉的議案》

表決結(jié)果：同意4 票，反對(duì) 0 票，棄權(quán) 0 票。監(jiān)事倪根元先生因參與第四期員工持股計(jì)劃，回避本次表決。

本議案尚需提交公司股東大會(huì)審議。

三、備查文件

1、經(jīng)與會(huì)監(jiān)事簽字并加蓋監(jiān)事會(huì)印章的監(jiān)事會(huì)決議。

特此公告。

江蘇東方盛虹股份有限公司

監(jiān) 事 會(huì)

2023年6月14日

股票代碼：000301 股票簡(jiǎn)稱：東方盛虹 公告編號(hào)：2023-066

債券代碼：127030 債券簡(jiǎn)稱：盛虹轉(zhuǎn)債

江蘇東方盛虹股份有限公司

第四期員工持股計(jì)劃（草案）摘要

二〇二三年六月

聲明

本公司及董事會(huì)全體成員保證本員工持股計(jì)劃內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別和連帶的法律責(zé)任。

風(fēng)險(xiǎn)提示

1、《江蘇東方盛虹股份有限公司第四期員工持股計(jì)劃（草案）》須經(jīng)江蘇東方盛虹股份有限公司股東大會(huì)批準(zhǔn)后方可實(shí)施，本員工持股計(jì)劃能否獲得公司股東大會(huì)批準(zhǔn)，存在不確定性。

2、有關(guān)本員工持股計(jì)劃的具體參與人數(shù)、資金規(guī)模、股票規(guī)模、實(shí)施方案等屬初步結(jié)果，能否實(shí)施完成，存在不確定性。

3、本員工持股計(jì)劃設(shè)立后將委托具備資產(chǎn)管理資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理，本員工持股計(jì)劃相關(guān)信托合同或資產(chǎn)管理合同尚未簽訂，存在不確定性。

4、目前集合信托產(chǎn)品或資產(chǎn)管理產(chǎn)品尚未設(shè)立，未來(lái)可能存在因相關(guān)監(jiān)管政策發(fā)生變化導(dǎo)致信托產(chǎn)品或資管產(chǎn)品無(wú)法實(shí)施的風(fēng)險(xiǎn)。

敬請(qǐng)廣大投資者謹(jǐn)慎決策，注意投資風(fēng)險(xiǎn)。

特別提示

1、江蘇東方盛虹股份有限公司第四期員工持股計(jì)劃系公司依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)證券法》《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》及《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第1號(hào)一一主板上市公司規(guī)范運(yùn)作》等有關(guān)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件和《江蘇東方盛虹股份有限公司章程》制定。

2、參加本員工持股計(jì)劃的范圍為經(jīng)公司董事會(huì)認(rèn)可的上市公司及下屬控股子公司董事（不含獨(dú)立董事）、監(jiān)事、高級(jí)管理人員，以及由董事會(huì)決定的其他人員，參加對(duì)象應(yīng)當(dāng)在公司或下屬控股子公司工作，領(lǐng)取薪酬并簽訂勞動(dòng)合同，總?cè)藬?shù)不超過(guò)380人，具體參加人數(shù)根據(jù)員工實(shí)際繳款情況確定。公司董事會(huì)可根據(jù)員工變動(dòng)等情況對(duì)參與持股計(jì)劃的員工名單和分配進(jìn)行調(diào)整。本員工持股計(jì)劃遵循公司自主決定、員工自愿參加的原則，不存在本公司攤派、強(qiáng)行分配等強(qiáng)制員工參加本員工持股計(jì)劃的情形。

3、本員工持股計(jì)劃持有人會(huì)議授權(quán)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)員工持股計(jì)劃的具體管理事宜。本員工持股計(jì)劃在相關(guān)操作運(yùn)行等事務(wù)方面將與公司控股股東、實(shí)際控制人、公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員保持獨(dú)立性。本員工持股計(jì)劃與公司控股股東、實(shí)際控制人、公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不存在一致行動(dòng)關(guān)系。

本員工持股計(jì)劃持有人放棄因參與員工持股計(jì)劃而間接持有公司股票的表決權(quán)，僅保留公司股東大會(huì)的出席權(quán)以及參加公司現(xiàn)金分紅、債券兌息、送股、轉(zhuǎn)增股份、配股和配售債券等權(quán)利。

4、本員工持股計(jì)劃初始擬籌集資金總額不超過(guò)128,000萬(wàn)元，其中員工自籌資金不超過(guò)64,000萬(wàn)元，擬通過(guò)設(shè)立專項(xiàng)金融產(chǎn)品、證券公司融資融券、資管/信托產(chǎn)品等法律法規(guī)允許的方式實(shí)施，融資資金與自籌資金的比例不超過(guò)1:1，即金融機(jī)構(gòu)融資金額不超過(guò)64,000萬(wàn)元。資金杠桿倍數(shù)符合《關(guān)于規(guī)范金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的指導(dǎo)意見》（銀發(fā)〔2018〕106號(hào)）等法律法規(guī)和規(guī)范性文件的相關(guān)規(guī)定，具體金額根據(jù)實(shí)際出資繳款金額及融資金額確定。公司員工參與本員工持股計(jì)劃的資金來(lái)源為員工合法薪酬、自籌資金、控股股東盛虹科技提供借款以及法律法規(guī)允許的其他方式。上市公司不存在向員工提供財(cái)務(wù)資助或?yàn)槠滟J款提供擔(dān)保的情形。公司控股股東盛虹科技或其母公司擬為證券公司融資融券業(yè)務(wù)、銀行等金融機(jī)構(gòu)的融出本息提供連帶擔(dān)保、追保補(bǔ)倉(cāng)責(zé)任，并為員工自籌資金和預(yù)期收益提供托底保證，在扣除相關(guān)稅費(fèi)后，保證員工出資的部分按單利計(jì)算年化收益率不低于8%，持有人因本員工持股計(jì)劃實(shí)施而需繳納的相關(guān)個(gè)人所得稅由持有人個(gè)人自行承擔(dān)。

5、本員工持股計(jì)劃將委托具備相關(guān)資質(zhì)的金融機(jī)構(gòu)設(shè)立符合法律政策規(guī)定的集合資金信托計(jì)劃或資產(chǎn)管理計(jì)劃等進(jìn)行管理。該集合資金信托計(jì)劃或資產(chǎn)管理計(jì)劃通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買（競(jìng)價(jià)交易、大宗交易）等法律法規(guī)許可的方式取得并持有東方盛虹股票。該集合資金信托計(jì)劃或資產(chǎn)管理計(jì)劃主要的投資范圍為購(gòu)買并持有東方盛虹股票。

6、公司全部有效的員工持股計(jì)劃所持有的股票總數(shù)累計(jì)不得超過(guò)公司股本總額的10%，單個(gè)員工所持持股計(jì)劃份額所對(duì)應(yīng)的股票總數(shù)累計(jì)不得超過(guò)公司股本總額的1%。員工持股計(jì)劃持有的股票總數(shù)不包括員工在公司首次公開發(fā)行股票上市前獲得的股份、通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)自行購(gòu)買的股份及通過(guò)股權(quán)激勵(lì)獲得的股份。

以2023年6月13日的東方盛虹股票收盤價(jià)11.26元/股測(cè)算，本員工持股計(jì)劃所能購(gòu)買和持有的東方盛虹股份數(shù)量上限為11,367.67萬(wàn)股，占公司現(xiàn)有股本總額的1.72%。本員工持股計(jì)劃最終購(gòu)買的股票價(jià)格及股票數(shù)量以實(shí)際交易結(jié)果為準(zhǔn)。本員工持股計(jì)劃將在股東大會(huì)審議通過(guò)本員工持股計(jì)劃后6個(gè)月內(nèi)，綜合考慮二級(jí)市場(chǎng)波動(dòng)情況，通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買（競(jìng)價(jià)交易、大宗交易）等法律法規(guī)許可的方式完成東方盛虹股票的購(gòu)買，公司將及時(shí)公告。公司股票的購(gòu)買情況目前還存在不確定性，最終持有的股票數(shù)量以實(shí)際執(zhí)行情況為準(zhǔn)。

如果因股價(jià)變動(dòng)導(dǎo)致東方盛虹全部有效員工持股計(jì)劃所持有的股票總數(shù)累計(jì)超過(guò)公司股本總額的10%，本員工持股計(jì)劃將調(diào)整持有的股票數(shù)量確保東方盛虹全部有效員工持股計(jì)劃持有的股票總數(shù)不超過(guò)公司總股本的10%。如果因股價(jià)變動(dòng)導(dǎo)致任一員工所獲取股份權(quán)益對(duì)應(yīng)的股票總數(shù)可能超過(guò)公司總股本的1%，董事會(huì)應(yīng)調(diào)整持有人持有的份額，確保任一員工所獲取股份權(quán)益對(duì)應(yīng)的股票總數(shù)不超過(guò)公司總股本的1%。

7、本員工持股計(jì)劃的存續(xù)期為36個(gè)月。本員工持股計(jì)劃通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買公司股票鎖定期為12個(gè)月，自公司公告最后一筆標(biāo)的股票過(guò)戶至本員工持股計(jì)劃名下時(shí)起算。本員工持股計(jì)劃在存續(xù)期屆滿后未展期則自行終止。鎖定期滿后，管理委員會(huì)與資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)將根據(jù)信托合同或資產(chǎn)管理合同的約定，適時(shí)賣出公司股票。

8、本員工持股計(jì)劃基于本次交易所取得上市公司股票，因上市公司分配股票股利、資本公積轉(zhuǎn)增等情形所衍生取得的股份，亦應(yīng)遵守上述股份鎖定安排。

9、本員工持股計(jì)劃必須經(jīng)公司股東大會(huì)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

10、本員工持股計(jì)劃實(shí)施后，將不會(huì)導(dǎo)致公司控制權(quán)發(fā)生變化，亦不會(huì)導(dǎo)致公司股權(quán)分布不符合上市條件要求。

釋義

■

第一章 總則

本員工持股計(jì)劃根據(jù)《公司法》《證券法》《指導(dǎo)意見》《規(guī)范運(yùn)作》以及其他法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和《公司章程》制定，遵循公平、公正、公開的原則，旨在完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，建立和完善勞動(dòng)者與所有者的利益共享機(jī)制，提高員工凝聚力和公司競(jìng)爭(zhēng)力，確保公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

一、本員工持股計(jì)劃遵循的基本原則

（一）依法合規(guī)原則

（二）自愿參與原則

（三）風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)原則

二、本員工持股計(jì)劃的目的

（一）建立共享機(jī)制

建立勞動(dòng)者與所有者的利益共享機(jī)制，實(shí)現(xiàn)公司、股東和員工利益的一致性，促進(jìn)各方共同關(guān)注公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，從而為股東帶來(lái)更高效、更持久的回報(bào)。

（二）完善公司治理結(jié)構(gòu)

立足于當(dāng)前公司業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，健全公司長(zhǎng)期、有效的激勵(lì)約束機(jī)制，確保公司長(zhǎng)期、穩(wěn)定發(fā)展。

（三）完善激勵(lì)體系

深化公司的激勵(lì)體系，倡導(dǎo)公司與員工共同持續(xù)發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，吸引和保留優(yōu)秀管理人才和業(yè)務(wù)骨干，提高公司員工的凝聚力和公司競(jìng)爭(zhēng)力。

第二章 本員工持股計(jì)劃的持有人情況

一、本員工持股計(jì)劃持有人的確定依據(jù)

（一）本員工持股計(jì)劃持有人確定的法律依據(jù)

本員工持股計(jì)劃的持有人是根據(jù)《公司法》《證券法》《指導(dǎo)意見》《規(guī)范運(yùn)作》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件及《公司章程》的相關(guān)規(guī)定而確定。公司員工按照自愿參與、依法合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)的原則參加本員工持股計(jì)劃。所有持有人均在公司及下屬控股子公司任職，并與公司或下屬控股子公司簽訂勞動(dòng)合同且領(lǐng)取報(bào)酬。

（二）持有人確定標(biāo)準(zhǔn)

本員工持股計(jì)劃的持有人應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)之一：

1、上市公司及下屬控股子公司董事（不含獨(dú)立董事）、監(jiān)事、高級(jí)管理人員；

2、上市公司第三期員工持股計(jì)劃實(shí)施后入職公司及下屬控股子公司的經(jīng)理、主管級(jí)、工程師（限石化及化工新材料板塊）、班長(zhǎng)（限石化及化工新材料板塊）等人員；

3、上市公司第三期員工持股計(jì)劃實(shí)施后入職公司及下屬控股子公司的畢業(yè)于國(guó)內(nèi)全日制“雙一流”、“211”、“985”學(xué)校，或全球排名前1000位的國(guó)外高校（以全日制、最終學(xué)歷為準(zhǔn)）的公司及下屬控股子公司員工。

（三）有下列情形之一的，不能成為參與對(duì)象：

1、最近三年內(nèi)被監(jiān)管機(jī)構(gòu)公開譴責(zé)或宣布為不適當(dāng)人選的；

2、最近三年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被監(jiān)管機(jī)構(gòu)予以行政處罰的；

3、最近三年內(nèi)因泄露國(guó)家或公司機(jī)密、貪污、盜竊、侵占受賄、行賄、失職或?yàn)^職等違反國(guó)家法律、法規(guī)的行為，或違反公序良俗、職業(yè)道德和操守的行為給公司利益、聲譽(yù)和形象造成嚴(yán)重?fù)p害的；

4、公司董事會(huì)認(rèn)定的不能成為本計(jì)劃參與人的情形；

5、相關(guān)法律、法規(guī)或規(guī)范性文件規(guī)定的其他不能成為本計(jì)劃參與人的情形。

二、本員工持股計(jì)劃持有人參與情況

參加本員工持股計(jì)劃的范圍為經(jīng)公司董事會(huì)認(rèn)可的上市公司及下屬控股子公司董事（不含獨(dú)立董事）、監(jiān)事、高級(jí)管理人員，以及由董事會(huì)決定的其他人員，參加對(duì)象應(yīng)當(dāng)在公司或下屬控股子公司工作，領(lǐng)取薪酬并簽訂勞動(dòng)合同，總?cè)藬?shù)不超過(guò)380人，具體參加人數(shù)根據(jù)員工實(shí)際繳款情況確定，其中公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員共4名。本員工持股計(jì)劃初始擬籌集資金總額不超過(guò)128,000萬(wàn)元，其中員工自籌資金不超過(guò)64,000萬(wàn)元，擬通過(guò)設(shè)立專項(xiàng)金融產(chǎn)品、證券公司融資融券、資管/信托產(chǎn)品等法律法規(guī)允許的方式實(shí)施，融資資金與自籌資金的比例不超過(guò)1:1，即金融機(jī)構(gòu)融資金額不超過(guò)64,000萬(wàn)元。

公司全部有效的員工持股計(jì)劃所持有的股票總數(shù)累計(jì)不得超過(guò)公司股本總額的10%，單個(gè)員工所持持股計(jì)劃份額所對(duì)應(yīng)的股票總數(shù)累計(jì)不得超過(guò)公司股本總額的1%。員工持股計(jì)劃持有的股票總數(shù)不包括員工在公司首次公開發(fā)行股票上市前獲得的股份、通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)自行購(gòu)買的股份及通過(guò)股權(quán)激勵(lì)獲得的股份。

如果因股價(jià)變動(dòng)導(dǎo)致東方盛虹全部有效員工持股計(jì)劃所持有的股票總數(shù)累計(jì)超過(guò)公司股本總額的10%，本員工持股計(jì)劃將調(diào)整持有的股票數(shù)量確保東方盛虹全部有效員工持股計(jì)劃持有的股票總數(shù)不超過(guò)公司總股本的10%。如果因股價(jià)變動(dòng)導(dǎo)致任一員工所獲取股份權(quán)益對(duì)應(yīng)的股票總數(shù)可能超過(guò)公司總股本的1%，董事會(huì)應(yīng)調(diào)整持有人持有的份額，確保任一員工所獲取股份權(quán)益對(duì)應(yīng)的股票總數(shù)不超過(guò)公司總股本的1%。

本員工持股計(jì)劃以“份”作為認(rèn)購(gòu)單位，每份份額為1元，認(rèn)購(gòu)份數(shù)上限為64,000萬(wàn)份。單個(gè)員工必須認(rèn)購(gòu)整數(shù)倍份額。

參加本員工持股計(jì)劃的公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員姓名、認(rèn)購(gòu)份額及其他員工合計(jì)認(rèn)購(gòu)份額如下所示：

■

最終參加員工持股計(jì)劃的員工人數(shù)及認(rèn)購(gòu)金額根據(jù)員工實(shí)際繳款情況確定。持有人如未按期、足額繳納其認(rèn)購(gòu)資金的，則視為自動(dòng)放棄認(rèn)購(gòu)相應(yīng)的認(rèn)購(gòu)權(quán)利，公司董事會(huì)可根據(jù)員工實(shí)際繳款情況對(duì)參加對(duì)象名單及其認(rèn)購(gòu)份額進(jìn)行調(diào)整，參加對(duì)象的最終人數(shù)、名單以及認(rèn)購(gòu)員工持股計(jì)劃的份額以員工實(shí)際繳款情況確定。

第三章 本員工持股計(jì)劃的資金來(lái)源和股票來(lái)源

一、本員工持股計(jì)劃的資金來(lái)源

本員工持股計(jì)劃的資金來(lái)源為員工合法薪酬、自籌資金、控股股東盛虹科技提供借款以及法律法規(guī)允許的其他方式。本公司對(duì)員工不提供任何形式的財(cái)務(wù)資助或?yàn)槠滟J款提供擔(dān)保。

本員工持股計(jì)劃初始擬籌集資金總額不超過(guò)128,000萬(wàn)元，其中員工自籌資金不超過(guò)64,000萬(wàn)元，擬通過(guò)設(shè)立專項(xiàng)金融產(chǎn)品、證券公司融資融券、資管/信托產(chǎn)品等法律法規(guī)允許的方式實(shí)施，融資資金與自籌資金的比例不超過(guò)1:1，即金融機(jī)構(gòu)融資金額不超過(guò)64,000萬(wàn)元。資金杠桿倍數(shù)符合《關(guān)于規(guī)范金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的指導(dǎo)意見》（銀發(fā)〔2018〕106號(hào)）等法律法規(guī)和規(guī)范性文件的相關(guān)規(guī)定，具體金額根據(jù)實(shí)際出資繳款金額及融資金額確定。

公司控股股東盛虹科技或其母公司擬為證券公司融資融券業(yè)務(wù)、銀行等金融機(jī)構(gòu)的融出本息提供連帶擔(dān)保、追保補(bǔ)倉(cāng)責(zé)任，并為員工自籌資金和預(yù)期收益提供托底保證，在扣除相關(guān)稅費(fèi)后，保證員工出資的部分按單利計(jì)算年化收益率不低于8%，持有人因本員工持股計(jì)劃實(shí)施而需繳納的相關(guān)個(gè)人所得稅由持有人個(gè)人自行承擔(dān)。除上述披露的情況外，不存在其他第三方為員工參加本員工持股計(jì)劃提供獎(jiǎng)勵(lì)、資助、補(bǔ)貼、兜底等安排的情況。

二、本員工持股計(jì)劃的股票來(lái)源

本員工持股計(jì)劃獲得股東大會(huì)批準(zhǔn)后，將委托具備相關(guān)資質(zhì)的金融機(jī)構(gòu)設(shè)立符合法律政策規(guī)定的集合資金信托計(jì)劃或資產(chǎn)管理計(jì)劃等進(jìn)行管理。該集合資金信托計(jì)劃或資產(chǎn)管理計(jì)劃通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買（競(jìng)價(jià)交易、大宗交易）等法律法規(guī)允許的方式取得并持有東方盛虹股票。該集合資金信托計(jì)劃或資產(chǎn)管理計(jì)劃主要的投資范圍為購(gòu)買并持有東方盛虹股票。

三、本員工持股計(jì)劃涉及的標(biāo)的股票規(guī)模

以2023年6月13日的東方盛虹股票收盤價(jià)11.26元/股測(cè)算，本員工持股計(jì)劃所能購(gòu)買和持有的東方盛虹股份數(shù)量上限為11,367.67萬(wàn)股，占公司現(xiàn)有股本總額的1.72%。本員工持股計(jì)劃最終購(gòu)買的股票價(jià)格及股票數(shù)量以實(shí)際交易結(jié)果為準(zhǔn)。本員工持股計(jì)劃將在股東大會(huì)審議通過(guò)本員工持股計(jì)劃后6個(gè)月內(nèi)，綜合考慮二級(jí)市場(chǎng)波動(dòng)情況，通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買（競(jìng)價(jià)交易、大宗交易）等法律法規(guī)許可的方式完成東方盛虹股票的購(gòu)買，公司將及時(shí)公告。公司股票的購(gòu)買情況目前還存在不確定性，最終持有的股票數(shù)量以實(shí)際執(zhí)行情況為準(zhǔn)。

第四章 本員工持股計(jì)劃的存續(xù)期、鎖定期和禁止性行為

一、本員工持股計(jì)劃的存續(xù)期限

（一）本員工持股計(jì)劃的存續(xù)期為36個(gè)月，自上市公司公告最后一筆標(biāo)的股票過(guò)戶至本員工持股計(jì)劃名下時(shí)起算；

（二）本員工持股計(jì)劃的鎖定期滿后，在本員工持股計(jì)劃資產(chǎn)均為貨幣性資產(chǎn)時(shí)，本員工持股計(jì)劃可提前終止；

（三）本員工持股計(jì)劃的存續(xù)期上限屆滿前2個(gè)月，經(jīng)出席持有人會(huì)議的持有人所持2/3以上份額同意并提交公司董事會(huì)審議通過(guò)后，本員工持股計(jì)劃的存續(xù)期可以延長(zhǎng)；

（四）如因公司股票停牌或者窗口期較短等情況，導(dǎo)致本員工持股計(jì)劃所持有的公司股票無(wú)法在存續(xù)期上限屆滿前全部變現(xiàn)時(shí)，經(jīng)出席持有人會(huì)議的持有人所持2/3以上份額同意并提交公司董事會(huì)審議通過(guò)后，本員工持股計(jì)劃的存續(xù)期限可以延長(zhǎng)。

二、本員工持股計(jì)劃的鎖定期限

（一）本員工持股計(jì)劃所獲標(biāo)的股票的鎖定期為12個(gè)月，自公司公告最后一筆標(biāo)的股票過(guò)戶至本員工持股計(jì)劃名下時(shí)起算。本員工持股計(jì)劃存續(xù)期滿后，由持有人會(huì)議授權(quán)本員工持股計(jì)劃管理委員會(huì)通知本員工持股計(jì)劃的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)按照約定的期限內(nèi)完成清算，并在依法扣除相關(guān)管理費(fèi)、利息、稅費(fèi)等費(fèi)用后，由本員工持股計(jì)劃管理委員會(huì)進(jìn)行分配。

若本員工持股計(jì)劃所持有的公司股票全部出售，且本員工持股計(jì)劃資產(chǎn)依照本計(jì)劃規(guī)定清算、分配完畢的，本員工持股計(jì)劃即可終止。

（二）在鎖定期內(nèi)，公司發(fā)生資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股票紅利時(shí)，集合資金信托計(jì)劃或資產(chǎn)管理計(jì)劃因持有公司股票而新取得的股票一并鎖定，該股票的解鎖期與相對(duì)應(yīng)股票相同。

三、本員工持股計(jì)劃的禁止性行為

本員工持股計(jì)劃將嚴(yán)格遵守市場(chǎng)交易規(guī)則，遵守中國(guó)證監(jiān)會(huì)、深圳證券交易所關(guān)于信息敏感期不得買賣股票的規(guī)定，在下列期間不得買賣公司股票：

（一）公司年度報(bào)告、半年度報(bào)告公告前30日內(nèi)，因特殊原因推遲公告日期的，自原預(yù)約公告日前30日起算；

（二）公司季度報(bào)告、業(yè)績(jī)預(yù)告、業(yè)績(jī)快報(bào)公告前10日內(nèi)；

（三）自可能對(duì)本公司股票及其衍生品種交易價(jià)格產(chǎn)生較大影響的重大事件發(fā)生之日或者進(jìn)入決策程序之日至依法披露之日；

（四）中國(guó)證監(jiān)會(huì)及深圳證券交易所規(guī)定的其他期間。

如在本員工持股計(jì)劃存續(xù)期內(nèi)，關(guān)于信息敏感期不得買賣股票的相關(guān)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或規(guī)范性文件發(fā)生變化，則以新規(guī)定為準(zhǔn)，上述期間將進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

第五章 本員工持股計(jì)劃的管理模式

一、公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及股東大會(huì)

（一）股東大會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審核批準(zhǔn)實(shí)施本員工持股計(jì)劃。

（二）董事會(huì)在充分征求員工意見的基礎(chǔ)上負(fù)責(zé)擬定和修改本員工持股計(jì)劃草案，報(bào)股東大會(huì)審批，并在股東大會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)辦理本員工持股計(jì)劃的其他相關(guān)事宜。

（三）獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)就本員工持股計(jì)劃是否有利于公司的持續(xù)發(fā)展，是否存在損害公司及全體股東的利益的情形，是否存在攤派、強(qiáng)行分配等方式強(qiáng)制員工參與本員工持股計(jì)劃的情形發(fā)表獨(dú)立意見。

（四）監(jiān)事會(huì)對(duì)本員工持股計(jì)劃是否有利于公司的持續(xù)發(fā)展，是否存在損害公司及全體股東的利益的情形，是否存在攤派、強(qiáng)行分配等方式強(qiáng)制員工參與本員工持股計(jì)劃的情形發(fā)表意見。

二、持有人會(huì)議

（一）會(huì)議的召開

持有人會(huì)議是員工持股計(jì)劃的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。所有持有人均有權(quán)利參加持有人會(huì)議，并按其持有份額行使表決權(quán)。持有人可以親自參與持有人會(huì)議并表決，也可以委托代理人代為出席并表決。持有人及其代理人出席持有人會(huì)議的差旅費(fèi)用、食宿費(fèi)用等，均由持有人自行承擔(dān)。

單獨(dú)或合計(jì)持有員工持股計(jì)劃1/3以上份額的持有人可以提議召開持有人會(huì)議。持有人會(huì)議應(yīng)有合計(jì)持有員工持股計(jì)劃1/2以上份額的持有人出席方可舉行。

（二）會(huì)議的審議事項(xiàng)

以下事項(xiàng)需要召開持有人會(huì)議進(jìn)行審議：

1、選舉、罷免管理委員會(huì)委員；

2、審議員工持股計(jì)劃的變更、終止、存續(xù)期的延長(zhǎng)和提前終止，并提交公司董事會(huì)審議通過(guò)；

3、審議員工持股計(jì)劃存續(xù)期內(nèi)，公司以配股、增發(fā)、可轉(zhuǎn)債等方式融資時(shí)，是否參與融資及資金的解決方案；

4、審議和修訂《第四期員工持股計(jì)劃管理辦法》；

5、授權(quán)管理委員會(huì)監(jiān)督員工持股計(jì)劃的日常管理；

6、授權(quán)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)與資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的對(duì)接工作；

7、其他管理委員會(huì)認(rèn)為需要召開持有人會(huì)議審議的事項(xiàng)；

8、法律法規(guī)或中國(guó)證監(jiān)會(huì)規(guī)定的持有人會(huì)議可以行使的其他職權(quán)。

（三）會(huì)議的召集和主持

1、首次持有人會(huì)議由公司董事長(zhǎng)或其授權(quán)人士負(fù)責(zé)召集和主持，其后持有人會(huì)議由管理委員會(huì)負(fù)責(zé)召集，管理委員會(huì)主任負(fù)責(zé)主持。管理委員會(huì)主任不能履行職務(wù)時(shí)，由其指派一名管理委員會(huì)委員負(fù)責(zé)主持。

2、有以下情形之一時(shí)，應(yīng)召開持有人會(huì)議：

（1）公司董事會(huì)提出員工持股計(jì)劃的變更方案；

（2）公司董事會(huì)提出《第四期員工持股計(jì)劃管理辦法》的修訂方案；

（3）管理委員會(huì)提出提前終止員工持股計(jì)劃；

（4）管理委員會(huì)出現(xiàn)不履行職責(zé)的情形；

（5）對(duì)員工持股計(jì)劃持有人權(quán)利、義務(wù)產(chǎn)生重大影響，需召開持有人會(huì)議的其他事項(xiàng)。

（四）會(huì)議通知

召開持有人會(huì)議，管理委員會(huì)應(yīng)提前5個(gè)自然日發(fā)出會(huì)議通知。會(huì)議通知通過(guò)直接送達(dá)、郵寄、傳真、電子郵件或者其他方式，提交給全體持有人。會(huì)議通知應(yīng)當(dāng)至少包括以下內(nèi)容：

1、會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)；

2、會(huì)議的召開方式；

3、擬審議的事項(xiàng)（會(huì)議提案）；

4、會(huì)議召集人和主持人、臨時(shí)會(huì)議的提議人及其書面提議；

5、會(huì)議表決所必需的會(huì)議材料；

6、持有人應(yīng)當(dāng)親自出席或者委托其他持有人代為出席會(huì)議的要求；

7、聯(lián)系人和聯(lián)系方式；

8、發(fā)出通知的日期。

如遇緊急情況，可以通過(guò)口頭方式通知召開持有人會(huì)議。口頭方式通知至少應(yīng)包括上述第1項(xiàng)、第2項(xiàng)內(nèi)容以及因情況緊急需要盡快召開持有人會(huì)議的說(shuō)明。

（五）持有人會(huì)議的表決程序

1、每項(xiàng)提案經(jīng)過(guò)充分討論后，主持人應(yīng)當(dāng)適時(shí)提請(qǐng)與會(huì)持有人進(jìn)行表決。主持人也可決定在會(huì)議全部提案討論完畢后一并提請(qǐng)與會(huì)持有人進(jìn)行表決。表決方式為填寫表決票的書面表決方式。

2、本員工持股計(jì)劃的持有人按其持有的份額享有表決權(quán)，每1元份額具有1票表決權(quán)。

3、持有人的表決意向分為同意、反對(duì)和棄權(quán)。持有人應(yīng)當(dāng)從上述意向中選擇其一，未做選擇或者同時(shí)選擇兩個(gè)以上意向的視為棄權(quán)；持有人在宣布表決結(jié)果后或者規(guī)定的表決時(shí)限結(jié)束后進(jìn)行表決的，其表決情況不予統(tǒng)計(jì)。

4、會(huì)議主持人應(yīng)當(dāng)當(dāng)天宣布現(xiàn)場(chǎng)表決統(tǒng)計(jì)結(jié)果。每項(xiàng)議案如經(jīng)出席持有人會(huì)議的持有人所持1/2以上份額同意后則視為表決通過(guò)（《第四期員工持股計(jì)劃管理辦法》約定需2/3以上份額同意的情形除外），形成持有人會(huì)議的有效決議。

5、持有人會(huì)議決議需報(bào)公司董事會(huì)、股東大會(huì)審議的，須按照《第四期員工持股計(jì)劃管理辦法》《公司章程》等規(guī)定提交公司董事會(huì)、股東大會(huì)審議。

6、會(huì)議主持人負(fù)責(zé)安排人員對(duì)持有人會(huì)議做好記錄。

（六）臨時(shí)提案

單獨(dú)或合計(jì)持有員工持股計(jì)劃1/3以上份額的員工可以向持有人會(huì)議提交臨時(shí)提案，臨時(shí)提案須在持有人會(huì)議召開前3個(gè)工作日向管理委員會(huì)提交。

三、管理委員會(huì)

（一）員工持股計(jì)劃設(shè)管理委員會(huì)，監(jiān)督員工持股計(jì)劃的日常管理，對(duì)員工持股計(jì)劃持有人會(huì)議負(fù)責(zé)，代表持有人行使股東權(quán)利或者授權(quán)資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)行使股東權(quán)利。

（二）管理委員會(huì)由3名委員組成，設(shè)管理委員會(huì)主任1名。管理委員會(huì)委員均由持有人會(huì)議選舉產(chǎn)生，任期為員工持股計(jì)劃的存續(xù)期。管理委員會(huì)主任由管理委員會(huì)全體委員的過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。

（三）管理委員會(huì)委員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和《第四期員工持股計(jì)劃管理辦法》的規(guī)定，并維護(hù)員工持股計(jì)劃持有人的合法權(quán)益，確保員工持股計(jì)劃的資產(chǎn)安全，對(duì)員工持股計(jì)劃負(fù)有下列忠實(shí)義務(wù)：

1、不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占員工持股計(jì)劃的財(cái)產(chǎn)；

2、不得挪用員工持股計(jì)劃資金；

3、未經(jīng)管理委員會(huì)同意，不得將員工持股計(jì)劃資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)；

4、未經(jīng)持有人會(huì)議同意，不得將員工持股計(jì)劃資金借貸給他人或者以員工持股計(jì)劃財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；

5、不得利用其職權(quán)損害員工持股計(jì)劃利益。管理委員會(huì)委員違反忠實(shí)義務(wù)給員工持股計(jì)劃造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（四）管理委員會(huì)行使以下職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)召集持有人會(huì)議；

2、代表全體持有人監(jiān)督員工持股計(jì)劃的日常管理；

3、代表全體持有人行使股東權(quán)利或者授權(quán)資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)行使股東權(quán)利，該股東權(quán)利包括但不限于公司股東大會(huì)的出席權(quán)以及參加公司現(xiàn)金分紅、債券兌息、送股、轉(zhuǎn)增股份、配股和配售債券等的權(quán)利，但公司股東大會(huì)的表決權(quán)除外；

4、負(fù)責(zé)與資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的對(duì)接工作；

5、代表員工持股計(jì)劃對(duì)外簽署相關(guān)協(xié)議、合同；

6、管理員工持股計(jì)劃利益分配；

7、決策員工持股計(jì)劃份額轉(zhuǎn)讓、被強(qiáng)制轉(zhuǎn)讓份額的歸屬；

8、辦理員工持股計(jì)劃份額簿記建檔、變更和繼承登記；

9、負(fù)責(zé)與東方盛虹的溝通聯(lián)系事宜，向東方盛虹董事會(huì)提議員工持股計(jì)劃的變更、終止、存續(xù)期的延長(zhǎng)；

10、持有人會(huì)議授權(quán)的其他職責(zé)。

（五）管理委員會(huì)主任行使下列職權(quán)：

1、主持持有人會(huì)議和召集、主持管理委員會(huì)會(huì)議；

2、督促、檢查持有人會(huì)議、管理委員會(huì)決議的執(zhí)行；

3、向資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)發(fā)送投資指令；

4、管理委員會(huì)授予的其他職權(quán)。

（六）管理委員會(huì)不定期召開會(huì)議，由管理委員會(huì)主任召集，于會(huì)議召開5個(gè)自然日前通知全體管理委員會(huì)委員。經(jīng)全體管理委員會(huì)委員一致同意的可以以通訊方式召開和表決。

（七）管理委員會(huì)委員、代表1/3以上份額的持有人，可以提議召開管理委員會(huì)臨時(shí)會(huì)議。管理委員會(huì)主任應(yīng)當(dāng)自接到提議后5個(gè)自然日內(nèi)，召集和主持管理委員會(huì)會(huì)議。

（八）管理委員會(huì)會(huì)議應(yīng)有過(guò)半數(shù)的管理委員會(huì)委員出席方可舉行。管理委員會(huì)作出決議，必須經(jīng)全體管理委員會(huì)委員的過(guò)半數(shù)通過(guò)。管理委員會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票。

（九）管理委員會(huì)決議表決方式為記名投票表決。管理委員會(huì)會(huì)議在保障管理委員會(huì)委員充分表達(dá)意見的前提下，可以用傳真/網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行并作出決議，并由參會(huì)管理委員會(huì)委員簽字。

（十）管理委員會(huì)會(huì)議，應(yīng)由管理委員會(huì)委員本人出席；管理委員會(huì)委員因故不能出席的，可以書面委托其他管理委員會(huì)委員代為出席，委托書中應(yīng)載明代理人的姓名、代理事項(xiàng)、授權(quán)范圍和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。代為出席會(huì)議的管理委員會(huì)委員應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使管理委員會(huì)委員的權(quán)利。管理委員會(huì)委員未出席管理委員會(huì)會(huì)議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會(huì)議上的投票權(quán)。

（十一）管理委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)議所議事項(xiàng)的決定形成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的管理委員會(huì)委員應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。

四、持有人的權(quán)利和義務(wù)

（一）持有人的權(quán)利如下：

1、依照其持有的本員工持股計(jì)劃份額享有本計(jì)劃資產(chǎn)的權(quán)益；

2、參加或委派其代理人參加持有人會(huì)議，并行使相應(yīng)的表決權(quán)；

3、對(duì)本員工持股計(jì)劃的管理進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或質(zhì)詢；

4、本員工持股計(jì)劃持有人放棄因參與員工持股計(jì)劃而間接持有公司股票的表決權(quán)，僅保留公司股東大會(huì)的出席權(quán)以及參加公司現(xiàn)金分紅、債券兌息、送股、轉(zhuǎn)增股份、配股和配售債券等權(quán)利；

5、法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本員工持股計(jì)劃規(guī)定的其他權(quán)利。

（二）持有人的義務(wù)如下：

1、按認(rèn)購(gòu)員工持股計(jì)劃金額在約定期限內(nèi)足額繳款；

2、按分配的份額承擔(dān)員工持股計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)；

3、遵守《第四期員工持股計(jì)劃管理辦法》；

4、員工持股計(jì)劃存續(xù)期內(nèi)，除本計(jì)劃約定的特殊情況外，持有人所持本計(jì)劃份額不得轉(zhuǎn)讓、用于擔(dān)保、償還債務(wù)或作其他類似處置；

5、在員工持股計(jì)劃存續(xù)期間內(nèi)，不得要求分配員工持股計(jì)劃資產(chǎn)；

6、法律、行政法規(guī)及本員工持股計(jì)劃規(guī)定的其他義務(wù)。

五、股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)事項(xiàng)

股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)全權(quán)辦理與員工持股計(jì)劃相關(guān)的事宜，包括但不限于以下事項(xiàng)：

1、授權(quán)董事會(huì)負(fù)責(zé)擬定和修改本員工持股計(jì)劃；

2、授權(quán)董事會(huì)辦理員工持股計(jì)劃的啟動(dòng)、實(shí)施、變更和終止，包括但不限于按照員工持股計(jì)劃的約定取消持有人的資格，提前終止本員工持股計(jì)劃等；

3、授權(quán)董事會(huì)對(duì)本員工持股計(jì)劃的存續(xù)期延長(zhǎng)作出決定；

4、授權(quán)董事會(huì)辦理本員工持股計(jì)劃所購(gòu)買股票的鎖定和解鎖的全部事宜；

5、授權(quán)董事會(huì)確定或變更員工持股計(jì)劃的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并簽署相關(guān)協(xié)議；

6、員工持股計(jì)劃經(jīng)股東大會(huì)審議通過(guò)后，若在實(shí)施期限內(nèi)相關(guān)法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化的，授權(quán)公司董事會(huì)按照新的政策或規(guī)定對(duì)員工持股計(jì)劃作出相應(yīng)調(diào)整；

7、授權(quán)董事會(huì)辦理員工持股計(jì)劃所需的其他必要事宜，但有關(guān)文件明確規(guī)定需由股東大會(huì)行使的權(quán)利除外。

六、資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

本員工持股計(jì)劃委托具備相關(guān)資質(zhì)的金融機(jī)構(gòu)為本計(jì)劃的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)等監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)布的資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)則以及本員工持股計(jì)劃的約定管理員工持股計(jì)劃，并維護(hù)員工持股計(jì)劃的合法權(quán)益，確保員工持股計(jì)劃的財(cái)產(chǎn)安全。

第六章 本員工持股計(jì)劃的處置辦法

一、持有人權(quán)益的處置原則

（一）在存續(xù)期內(nèi)，持有人會(huì)議授權(quán)管理委員會(huì)或者資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)代表全體持有人行使本員工持股計(jì)劃所持股份對(duì)應(yīng)的股東權(quán)利，該股東權(quán)利包括但不限于公司股東大會(huì)的出席權(quán)以及參加公司現(xiàn)金分紅、債券兌息、送股、轉(zhuǎn)增股份、配股和配售債券等的權(quán)利，但公司股東大會(huì)的表決權(quán)除外；

（二）在存續(xù)期內(nèi)，除法律、行政法規(guī)、本員工持股計(jì)劃約定的特殊情況，或經(jīng)持有人會(huì)議審議通過(guò)，持有人所持的本員工持股計(jì)劃份額不得用于抵押或質(zhì)押、擔(dān)保、償還債務(wù)或作其他類似處置；

（三）在存續(xù)期內(nèi)，持有人所持有的員工持股計(jì)劃?rùn)?quán)益未經(jīng)管理委員會(huì)同意不得轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)同意擅自轉(zhuǎn)讓的，該轉(zhuǎn)讓行為無(wú)效；

（四）在鎖定期內(nèi)，持有人不得要求對(duì)員工持股計(jì)劃的權(quán)益進(jìn)行分配及轉(zhuǎn)讓所持的本員工持股計(jì)劃份額。鎖定期滿后，管理委員會(huì)與資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)將根據(jù)信托合同或資產(chǎn)管理合同的約定，適時(shí)賣出公司股票；

（五）在存續(xù)期內(nèi)發(fā)生如下情形的，公司有權(quán)取消該持有人參與本員工持股計(jì)劃的資格，在員工持股計(jì)劃清算時(shí)歸還其本金及銀行同期活期利息，并將其持有的員工持股計(jì)劃?rùn)?quán)益作為預(yù)留部分，轉(zhuǎn)讓給管理委員會(huì)指定的具備參與本員工持股計(jì)劃資格的受讓人：

1、持有人辭職或擅自離職的；

2、持有人在勞動(dòng)合同到期后拒絕與公司或下屬控股子公司續(xù)簽勞動(dòng)合同的；

3、持有人勞動(dòng)合同到期后，公司或下屬控股子公司不與其續(xù)簽勞動(dòng)合同的，管理委員會(huì)和人力資源部門共同同意繼續(xù)持有除外；

4、持有人因違反法律、行政法規(guī)或公司規(guī)章制度而被公司解除勞動(dòng)合同的；

5、持有人出現(xiàn)重大過(guò)錯(cuò)或年度考核不達(dá)標(biāo)等原因而被降職、降級(jí)，導(dǎo)致其不符合參與本員工持股計(jì)劃條件的；

6、持有人不能勝任工作崗位，且管理委員會(huì)認(rèn)定不符合員工持股計(jì)劃參與條件的。

（六）持有人所持權(quán)益不作變更的情形

1、職務(wù)變更：存續(xù)期內(nèi)，持有人職務(wù)變動(dòng)但仍符合參與條件的，其持有的員工持股計(jì)劃?rùn)?quán)益不作變更；

2、喪失勞動(dòng)能力：存續(xù)期內(nèi)，持有人喪失勞動(dòng)能力的，其持有的員工持股計(jì)劃?rùn)?quán)益不作變更；

3、退休：存續(xù)期內(nèi)，持有人達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡而退休的，其持有的員工持股計(jì)劃?rùn)?quán)益不作變更；

4、死亡：存續(xù)期內(nèi)，持有人死亡的，其持有的員工持股計(jì)劃?rùn)?quán)益不作變更，由其合法繼承人繼承并繼續(xù)享有；該等繼承人不受需具備參與本員工持股計(jì)劃資格的限制；

5、管理委員會(huì)認(rèn)定的其他情形。

二、本員工持股計(jì)劃期滿后權(quán)益的處置辦法

當(dāng)本員工持股計(jì)劃存續(xù)期屆滿或提前終止時(shí)，本員工持股計(jì)劃應(yīng)在存續(xù)期屆滿或提前終止后30個(gè)交易日內(nèi)完成清算。資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)在扣除管理費(fèi)及保管費(fèi)等費(fèi)用后，將員工持股計(jì)劃資產(chǎn)以貨幣資金形式劃轉(zhuǎn)至公司員工持股計(jì)劃專用賬戶。管理委員會(huì)按持有人所持本員工持股計(jì)劃的份額進(jìn)行分配。

本員工持股計(jì)劃存續(xù)期滿后，若集合資金信托計(jì)劃或資產(chǎn)管理計(jì)劃所持資產(chǎn)仍包含標(biāo)的股票的，由管理委員會(huì)與資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)協(xié)商確定處置辦法。

第七章 本員工持股計(jì)劃的變更、終止

一、本員工持股計(jì)劃的變更

本員工持股計(jì)劃設(shè)立后的變更，包括但不限于持有人出資方式、持有人獲取股票的方式、持有人確定依據(jù)及名單等事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)出席持有人會(huì)議的持有人所持2/3以上份額同意，并提交公司董事會(huì)審議通過(guò)。

如在本員工持股計(jì)劃存續(xù)期內(nèi)，公司控股子公司發(fā)生合并、分立和出售等情況，本員工持股計(jì)劃不做變更。

二、本員工持股計(jì)劃的終止

（一）本員工持股計(jì)劃存續(xù)期滿后自行終止；

（二）本員工持股計(jì)劃的鎖定期滿后，當(dāng)本員工持股計(jì)劃所持資產(chǎn)均為貨幣性資金時(shí)，本員工持股計(jì)劃可提前終止；

（三）本員工持股計(jì)劃的存續(xù)期屆滿前2個(gè)月，經(jīng)出席持有人會(huì)議的持有人所持2/3以上份額同意并提交公司董事會(huì)審議通過(guò)，本員工持股計(jì)劃的存續(xù)期可以提前終止或延長(zhǎng)。

（四）本員工持股計(jì)劃的存續(xù)期屆滿后未有效延期的。

第八章 公司融資時(shí)本員工持股計(jì)劃的參與方式

本員工持股計(jì)劃存續(xù)期內(nèi)，如公司以配股、增發(fā)、可轉(zhuǎn)債等方式融資時(shí)，由資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和管理委員會(huì)商議決定持股計(jì)劃是否參與及資金解決方案，并提交持有人會(huì)議審議。

第九章 資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的選任、管理協(xié)議的主要條款

一、資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的選任

董事會(huì)對(duì)員工持股計(jì)劃的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行選任或變更做出決定。

本公司委托具備相關(guān)資質(zhì)的金融機(jī)構(gòu)管理本次員工持股計(jì)劃。本次員工持股計(jì)劃成立前，公司代表員工持股計(jì)劃與資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)簽訂相關(guān)協(xié)議文件。

二、資產(chǎn)管理協(xié)議的主要條款

（一）集合資金信托計(jì)劃或資產(chǎn)管理計(jì)劃名稱：由董事會(huì)與受委托的金融機(jī)構(gòu)共同確定；

（二）類型：集合資金信托計(jì)劃或資產(chǎn)管理計(jì)劃；

（三）委托人：江蘇東方盛虹股份有限公司（代員工持股計(jì)劃）；

（四）資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)：由董事會(huì)授權(quán)公司管理層選任；

（五）保管人：由董事會(huì)授權(quán)公司管理層選任；

（六）管理期限：36個(gè)月。管理期限按員工持股計(jì)劃的約定執(zhí)行；

（七）目標(biāo)規(guī)模：本集合資金信托計(jì)劃或資產(chǎn)管理計(jì)劃規(guī)模上限為128,000萬(wàn)份，并通過(guò)設(shè)立專項(xiàng)金融產(chǎn)品、證券公司融資融券、資管/信托產(chǎn)品等法律法規(guī)允許的方式實(shí)施，融資資金與自籌資金的比例不超過(guò)1:1，即金融機(jī)構(gòu)融資金額不超過(guò)64,000萬(wàn)元；

（八）收益分配：本員工持股計(jì)劃在期滿時(shí)，委托資產(chǎn)在扣除管理費(fèi)、保管費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用后，向份額持有人分配本金和收益。

三、管理費(fèi)用計(jì)提及支付（以最終簽署備案的資產(chǎn)管理協(xié)議為準(zhǔn)）

（一）認(rèn)購(gòu)/申購(gòu)費(fèi)：0；

（二）退出費(fèi)：0；

（三）信托或資產(chǎn)管理報(bào)酬：【】%；

（四）保管費(fèi)：【】%；

（五）投資顧問(wèn)費(fèi)：本計(jì)劃的年投資顧問(wèn)費(fèi)為【】；

（六）其他費(fèi)用：委托資產(chǎn)投資運(yùn)作中有關(guān)的稅費(fèi)從信托計(jì)劃或資產(chǎn)管理計(jì)劃財(cái)產(chǎn)中支付，其中股票交易傭金按資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)有關(guān)經(jīng)紀(jì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)收取，其他稅費(fèi)收取按國(guó)家及交易所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十章 本員工持股計(jì)劃履行的程序

一、董事會(huì)負(fù)責(zé)擬定員工持股計(jì)劃，并通過(guò)職工代表大會(huì)征求員工意見后提交董事會(huì)審議。

二、本員工持股計(jì)劃的參加對(duì)象簽署《江蘇東方盛虹股份有限公司第四期員工持股計(jì)劃設(shè)立及認(rèn)購(gòu)協(xié)議書》。

三、董事會(huì)審議員工持股計(jì)劃草案，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)就對(duì)本員工持股計(jì)劃是否有利于公司的持續(xù)發(fā)展，是否存在損害公司及全體股東的利益，是否存在攤派、強(qiáng)行分配等方式強(qiáng)制員工參與本員工持股計(jì)劃發(fā)表獨(dú)立意見。

四、公司監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)就員工持股計(jì)劃是否有利于上市公司的持續(xù)發(fā)展，是否損害上市公司及全體股東利益，公司是否以攤派、強(qiáng)行分配等方式強(qiáng)制員工參加本員工持股計(jì)劃發(fā)表意見。

五、公司聘請(qǐng)律師事務(wù)所對(duì)本員工持股計(jì)劃實(shí)施方案出具法律意見書。

六、董事會(huì)審議通過(guò)本員工持股計(jì)劃后的2個(gè)交易日內(nèi)，公告董事會(huì)決議、本員工持股計(jì)劃草案及摘要、獨(dú)立董事意見、監(jiān)事會(huì)意見等文件。董事會(huì)審議員工持股計(jì)劃時(shí)，與員工持股計(jì)劃有關(guān)聯(lián)的董事應(yīng)當(dāng)回避表決。

七、公司發(fā)出召開股東大會(huì)的通知，并在召開股東大會(huì)前公告法律意見書。

八、股東大會(huì)將采用現(xiàn)場(chǎng)投票與網(wǎng)絡(luò)投票相結(jié)合的方式進(jìn)行投票，批準(zhǔn)員工持股計(jì)劃后即可以實(shí)施。股東大會(huì)表決時(shí)，員工持股計(jì)劃擬選任的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)為公司股東或股東關(guān)聯(lián)方的，相關(guān)主體應(yīng)當(dāng)回避表決；員工持股計(jì)劃涉及相關(guān)董事、股東的，相關(guān)董事、股東應(yīng)當(dāng)回避表決。股東大會(huì)對(duì)員工持股計(jì)劃作出決議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)出席會(huì)議的非關(guān)聯(lián)股東所持表決權(quán)的過(guò)半數(shù)通過(guò)。股東大會(huì)審議通過(guò)員工持股計(jì)劃后，應(yīng)及時(shí)披露股東大會(huì)決議。

九、本員工持股計(jì)劃經(jīng)公司股東大會(huì)審議通過(guò)后即可以實(shí)施。

第十一章 本員工持股計(jì)劃的關(guān)聯(lián)關(guān)系及一致行動(dòng)關(guān)系

一、本員工持股計(jì)劃與公司控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的關(guān)系

本員工持股計(jì)劃與公司控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員之間不構(gòu)成《上市公司收購(gòu)管理辦法》規(guī)定的一致行動(dòng)關(guān)系，具體如下：

（一）公司控股股東、實(shí)際控制人未參加本員工持股計(jì)劃，且本員工持股計(jì)劃未與公司控股股東、實(shí)際控制人簽署一致行動(dòng)協(xié)議或存在一致行動(dòng)安排。

（二）公司部分董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員擬參加本員工持股計(jì)劃，以上持有人與本員工持股計(jì)劃存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。除上述情況外，本員工持股計(jì)劃持有人與公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員之間無(wú)關(guān)聯(lián)關(guān)系，均未簽署一致行動(dòng)協(xié)議或存在一致行動(dòng)的相關(guān)安排。

（三）持有人會(huì)議為本員工持股計(jì)劃的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，持有人會(huì)議選舉產(chǎn)生管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)員工持股計(jì)劃的日常管理，對(duì)員工持股計(jì)劃持有人會(huì)議負(fù)責(zé)，代表持有人行使股東權(quán)利或者授權(quán)資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)行使股東權(quán)利，該股東權(quán)利包括但不限于公司股東大會(huì)的出席權(quán)以及參加公司現(xiàn)金分紅、債券兌息、送股、轉(zhuǎn)增股份、配股和配售債券等的權(quán)利，但公司股東大會(huì)的表決權(quán)除外。

同時(shí)，本員工持股計(jì)劃持有人持有的份額較為分散，任意單一持有人均無(wú)法對(duì)持有人會(huì)議及管理委員會(huì)決策產(chǎn)生重大影響。

（四）本員工持股計(jì)劃持有人放棄因參與員工持股計(jì)劃而間接持有公司股票的表決權(quán)，僅保留公司股東大會(huì)的出席權(quán)以及參加公司現(xiàn)金分紅、債券兌息、送股、轉(zhuǎn)增股份、配股和配售債券等權(quán)利。

（五）在公司召開董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)審議與本員工持股計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)時(shí)，與本員工持股計(jì)劃相關(guān)的董事、監(jiān)事、股東均將回避表決。

綜上所述，除公司部分董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員擬參加本次員工持股計(jì)劃，以上持有人與本員工持股計(jì)劃存在關(guān)聯(lián)關(guān)系以外，本員工持股計(jì)劃在相關(guān)操作運(yùn)行等事務(wù)方面將與公司控股股東、實(shí)際控制人、公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員保持獨(dú)立性。因此，本員工持股計(jì)劃與公司控股股東、實(shí)際控制人、公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不存在一致行動(dòng)關(guān)系。

二、本員工持股計(jì)劃與已存續(xù)的員工持股計(jì)劃的關(guān)系

公司第一期、第二期、第三期員工持股計(jì)劃尚未實(shí)施完畢。公司各期員工持股計(jì)劃均設(shè)立相互獨(dú)立的管理機(jī)構(gòu)，各員工持股計(jì)劃之間獨(dú)立核算，本員工持股計(jì)劃與公司已存續(xù)的及后續(xù)員工持股計(jì)劃（如有）之間不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系或一致行動(dòng)關(guān)系，公司各員工持股計(jì)劃所持上市公司權(quán)益不予合并計(jì)算。

第十二章 其他重要事項(xiàng)

公司實(shí)施本員工持股計(jì)劃涉及的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)處理及其稅收等事宜，按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件的規(guī)定執(zhí)行。計(jì)劃持有人應(yīng)依法繳納由于參加持股計(jì)劃所產(chǎn)生的個(gè)人所得稅。

公司董事會(huì)與股東大會(huì)審議通過(guò)本員工持股計(jì)劃不構(gòu)成公司對(duì)員工聘用期限的承諾。公司與持有人的勞動(dòng)關(guān)系按雙方簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。

本員工持股計(jì)劃自上市公司公告最后一筆標(biāo)的股票登記至本員工持股計(jì)劃名下之日起生效，本員工持股計(jì)劃的解釋權(quán)屬于公司董事會(huì)。

江蘇東方盛虹股份有限公司董事會(huì)

2023年6月14日

股票代碼：000301 股票簡(jiǎn)稱：東方盛虹 公告編號(hào)：2023-067

債券代碼：127030 債券簡(jiǎn)稱：盛虹轉(zhuǎn)債

江蘇東方盛虹股份有限公司

關(guān)于公司控股股東及其關(guān)聯(lián)企業(yè)之部分員工籌劃

第四期增持公司股份的提示性公告

本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

江蘇東方盛虹股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”或“上市公司”）于2023年6月14日接到公司控股股東江蘇盛虹科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“盛虹科技”）的通知，盛虹科技及其關(guān)聯(lián)企業(yè)（除上市公司及上市公司控股子公司外）的部分員工（以下簡(jiǎn)稱“增持人員”）擬第四期增持上市公司股份（以下簡(jiǎn)稱“本次增持”）。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、本次增持的目的

增持人員基于對(duì)上市公司未來(lái)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的信心，本著依法合規(guī)、自愿參與、量力而行的原則增持上市公司股份。

二、本次增持的人員范圍

本次增持人員系盛虹科技及其關(guān)聯(lián)企業(yè)（除上市公司及上市公司控股子公司外）的部分員工。

三、本次增持的規(guī)模

本次增持?jǐn)M委托具備相關(guān)資質(zhì)的金融機(jī)構(gòu)設(shè)立符合法律政策規(guī)定的集合資金信托計(jì)劃或資產(chǎn)管理計(jì)劃等進(jìn)行管理。該集合資金信托計(jì)劃或資產(chǎn)管理計(jì)劃等通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買（競(jìng)價(jià)交易、大宗交易）等法律法規(guī)允許的方式取得并持有上市公司股票。

本次增持?jǐn)M通過(guò)設(shè)立專項(xiàng)金融產(chǎn)品、證券公司融資融券、資管/信托產(chǎn)品等法律法規(guī)允許的方式實(shí)施，融資資金與自籌資金的比例不超過(guò)1:1，籌集資金總額不超過(guò)15.5億元。具體認(rèn)購(gòu)規(guī)模將根據(jù)參與者的認(rèn)購(gòu)情況而定，最終購(gòu)買的股票價(jià)格及股票數(shù)量以實(shí)際交易結(jié)果為準(zhǔn)。

四、其他事項(xiàng)

1、本次增持在實(shí)施過(guò)程中將嚴(yán)格遵守市場(chǎng)交易規(guī)則，遵守中國(guó)證監(jiān)會(huì)、深圳證券交易所關(guān)于信息敏感期不得買賣股票的規(guī)定。

2、本次增持系由盛虹科技或其關(guān)聯(lián)企業(yè)（除上市公司及上市公司控股子公司外）的部分員工獨(dú)立、自愿參與，盛虹科技及其關(guān)聯(lián)企業(yè)并未就該部分員工必須、應(yīng)該參與以及參與份額等事項(xiàng)作出要求或干涉。

3、本次增持涉及的金融機(jī)構(gòu)、托管人將根據(jù)集合資金信托合同的約定進(jìn)行相關(guān)委托資產(chǎn)的管理，該集合資金信托或資產(chǎn)管理計(jì)劃等及其所持上市公司股份并不受控于盛虹科技及其關(guān)聯(lián)企業(yè)。

4、本次增持的持有人將放棄因參與本次增持而間接持有上市公司股票的表決權(quán)，僅保留上市公司股東大會(huì)的出席權(quán)以及參加上市公司現(xiàn)金分紅、債券兌息、送股、轉(zhuǎn)增股份、配股和配售債券等權(quán)利。

五、風(fēng)險(xiǎn)提示

1、本次增持涉及的集合資金信托或資產(chǎn)管理計(jì)劃等設(shè)立尚有不確定性，其最終的資金總規(guī)模將視具體參與者實(shí)際繳款情況、金融機(jī)構(gòu)融資情況確定。

2、公司將持續(xù)關(guān)注相關(guān)事項(xiàng)的進(jìn)展情況，并按照規(guī)定及時(shí)履行信息披露義務(wù)。敬請(qǐng)廣大投資者關(guān)注并注意投資風(fēng)險(xiǎn)！

特此公告。

江蘇東方盛虹股份有限公司

董 事 會(huì)

2023年6月14日