千川匯海闊,風好正揚帆。為幫助新員工盡快適應公司文化,熟悉工作流程,中鐵武漢電氣化局集團一公司建設分公司近日開展為期三天的新員工入職“第一課”培訓,包括新生座談會、培訓班、各部門專業授課以及團總支組織的破冰活動等。
在新生座談會上,分公司班子成員與新員工進行了親切交流,介紹了分公司的發展歷程、業務范圍和企業文化,并對新員工提出了殷切期望和要求。希望新員工們能夠珍惜機會,努力學習,不斷提升自己的能力和素質;同時,要盡快適應新環境,融入團隊,與同事們建立良好的關系;最后,要樹立正確的價值觀和職業觀,為分公司的發展貢獻自己的力量。
在培訓班上,分公司邀請了各部門的業務骨干進行授課,內容涵蓋了分公司的各項業務、規章制度、安全生產等方面。各部門的業務骨干結合自己的工作經驗,為新員工們詳細介紹了本部門的業務和工作流程,并分享了一些工作中的心得體會和注意事項。通過專業授課,新員工們對本部門的業務和工作流程有了更深入的了解,為今后的工作打下了堅實的基礎。
為了幫助新員工們盡快融入團隊,團總支組織新老員工一起開展破冰活動。在破冰活動中,新老員工們通過各種游戲和互動環節,增進了彼此之間的了解和信任,建立了良好的關系。通過破冰活動,新員工們感受到了分公司的溫暖和關懷,也更加堅定了在分公司發展的信心和決心。
通過一系列的入職活動,新員工們對分公司的發展歷程、業務范圍和企業文化有了更深入的了解,對自己的職業發展有了更清晰的規劃。相信在分公司的培養和關懷下,新員工們將盡快適應新環境,融入團隊,為分公司的發展貢獻自己的力量。(曾炎炎)
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