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2023基金經理“出走”記：全年超300人離任，更多人放棄“奔私”跳槽公募
2023年，基金經理離職，再次成為公募行業的熱議話題。
據Wind數據，過去一年，有超過300位基金經理離任，為過去5年最多。其中，有人是百億級知名基金經理，有人是基金公司的頂梁柱，也有基金經理離任后跳槽復出。
2023年11月24日，中國證券投資基金業協會修訂發布《基金從業人員管理規則》及配套規則和《證券期貨經營機構投資管理人員注冊登記規則》。其中，《注冊登記規則》對基金經理的申請注冊提出明確要求，以下幾種情況不得給予注冊：
1、無特殊情況下管理公募產品處于募集期、封閉期內主動離職，且離職時間未滿24個月（含）；2、未配合公司妥善完成工作移交或者無特殊情況管理公募基金產品未滿 1 年主動離職，且離職時間未滿18個月（含靜默期）；3、短期內頻繁變換任職單位，即最近1 家任職單位為公募基金管理人，3 年內變換任職單位2 次以上；或者最近 1 家任職單位非公募基金管理人，3 年內變換任職單位3 次以上；4、從公募基金管理人、證券期貨經營機構離職未滿 6 個月的基金經理、投資經理等。
這意味著，今后基金經理的任職管理將更加嚴格，基金經理“出走”需要更加謹慎。在此情況下，新的一年，基金經理頻繁離職的情況還會延續嗎？
2023年超300名基金經理離任
Wind顯示，2023年，共有128家基金公司旗下320名基金經理離職，這一數量為近5年來的最高水平。另外，公募基金行業出現“金三銀四跳槽季”，3月、4月分別有37位、27位基金經理離任，處于高峰期。
2023年，嘉實基金離職基金經理的數量最多，為11人；博時基金、融通基金緊隨其后，各有8名基金經理離任；德邦基金有6名基金經理離任，該公司現有基金經理13人。另外，還有13家公募基金2023年離任基金經理達到5人。
從公告披露的基金經理離任原因來看，多為“個人原因”及“個人發展原因”。多位業內人士表示，業績壓力、個人選擇及機構內部調整等，都可能是基金經理離職的原因。
在2023年離任的基金經理中，不乏一些知名度較高的基金經理，包括招商基金王垠、華泰柏瑞董元星、寶盈基金陳金偉、英大基金湯戈、中加基金馮漢杰、匯豐晉信程彧、長城基金何以廣、恒越基金高楠、廣發基金代宇、東方基金蔣茜，以及頻上熱搜的“昔日頂流”諾安基金蔡嵩松。
2023年，還有一些明星基金經理“清倉式”離任。2023年11月30日，新華基金公告稱，基金經理欒超因個人原因卸任6只產品，且不轉任公司其他職務。時代財經查詢新華基金官網發現，在“基金經理”一欄中，已經沒有了欒超的名字。
此外，2023年11月，工銀瑞信基金王筱苓也“清倉式”離任。王筱苓是工銀瑞信基金老將，管理基金的最長年限超過10年，年化收益率超過10%，是市場上為數不多的“雙十”基金經理之一。
基金經理偏愛“公轉公”
在2023年出走再就業的基金經理中，比起去私募，更多人選擇跳槽其他公募。
僅2023年11月9日一天，就有4名知名基金經理履新復出。當天，從寶盈基金離任的陳金偉官宣對鵬華基金旗下兩只產品合管；平安基金公告稱，旗下產品增聘周思聰為基金經理；2022年的股基冠軍湯戈從英大基金離任后加盟方正富邦基金；恒越基金前基金經理高楠公告發行永贏基金新產品。
2023年11月1日，廣發基金公告稱，旗下廣發均衡增長混合基金、廣發主題領先混合基金新聘馮漢杰為基金經理，馮漢杰此前為中加基金基金經理。2023年11月7日，景順長城基金公告，增聘張仲維為旗下景順長城優質成長股票型基金的基金經理，張仲維此前在寶盈基金工作。
另外，諾安基金知名基金經理蔡宇濱，于2023年2月離任后加盟招商基金，目前接手招商安益和招商品質生活。長城基金何以廣轉戰興證全球基金，到任后掛帥新產品興證全球可持續投資三年定開混合，目前已開售。
除了上述基金經理，2023年還有多名知名基金經理跳槽，包括：廣發基金苗宇加盟東方紅資管、工銀瑞信王君正加入華夏基金、中銀國際證券白冰洋入職富國基金、融通基金彭煒加入中歐基金、民生加銀基金金耀和紅土創新基金石炯加盟博時基金、東正資管孫偉加盟泉果基金、創金合信王浩冰（靜默期未過）轉投財通資管。
2022年4月1日起正式施行的《證券基金經營機構董事、監事、高級管理人員及從業人員監督管理辦法》顯示，證券基金經營機構不得聘用從其他證券基金經營機構離任未滿6個月的基金經理和投資經理，從事投資、研究、交易等相關業務。也就是說，轉戰至新東家的基金經理需等待至少半年的靜默期，才能正式履新。
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