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外賣騎手繳納社保，凸顯行業進步
王志順
2月19日，JD.COM宣布，從3月1日起，將逐步為JD.COM外賣全職騎手繳納五險一金，為兼職騎手提供意外險和健康醫療險；當天晚上，美團還正式宣布將為全職和穩定的兼職騎手繳納社保，預計將于2025年第二季度實施。公開信息顯示，美團、餓了么、JD.COM平臺的外賣騎手總數達到近千萬人，其中正式工作約20%。除了多平臺疊加注冊，數百萬群體將直接受益，未來受益人數將繼續增加。
外賣行業的興起是數字經濟浪潮中的一朵絢麗浪花。它以其獨特的靈活性和便利性改變了人們的消費習慣，產生了大量新的就業機會。然而，在光明的背后，外賣騎手作為這種新興商業形式的主力軍，往往面臨著缺乏社會保障的困境。他們的辛勤工作和回報之間的不平等已成為社會關注的痛點和行業發展的隱憂。
從這個意義上說，JD.COM和美團的社保政策調整無疑是對這一痛點的直接回應，也是對行業進步和企業社會責任的詮釋。他們不把騎手當成簡單的勞動工具，而是把騎手當成企業家庭不可或缺的一員，給予他們應有的尊重和保障。這一舉措不僅為騎手提供了更堅實的后盾，也為企業本身樹立了負責任、負責任的形象，贏得了社會的廣泛贊譽。
然而，我們也應該清楚地看到，外賣騎手社會保障政策的調整只是一個開始。如何確保政策的實施，如何進一步完善騎手的福利制度，如何促進外賣行業的可持續健康發展，仍需要政府、企業和社會各界的共同努力。政府應加強監督，確保政策的有效實施；企業應繼續增加投資，提高騎手的福利待遇；社會各界應給予更多的關注和支持，共同促進外賣行業的健康發展。
這一政策調整也引發了我們對企業社會責任道德的深入思考。在追求利潤最大化的同時，企業是否也應該承擔更多的社會責任？我們應該更加關注工人的生活和發展空間嗎？京東和美團的舉措無疑為我們提供了一個積極的例子，并指出了一個方向：在數字經濟時代，企業的成功不僅取決于其經濟實力，還取決于其社會責任感和道德水平。
因此，預計兩家企業對外賣騎手社會保障政策的調整將成為行業轉型的催化劑，促進整個外賣行業向更標準化、健康、可持續的方向發展。同時，我們也希望更多的企業能夠覺醒自己的社會責任道德，把工人的權益放在首位，共同建設一個更加公平和諧的社會環境。
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