城市更新、高校畢業生就業等話題緊扣民生脈搏,滿載民生期盼。多年來,北京鏈家從服務社區到參與社區共治,從助力大學生就業到服務優惠讓利,用實際行動踐行“讓城市更美好”的承諾。
今年北京市政府工作報告提出,“突出加強城市精細化治理,打造更加宜居的城市生活”。憑借長期扎根社區、服務社區的優勢,北京鏈家聚焦社區居民身邊的“關鍵小事”,暖心服務鄰里,成為城市精細化治理中的一股重要力量。
隨著人口老齡化進程的加快,老年人成為社區服務的重要群體。為幫助社區老人清爽過年,今年春節期間,北京鏈家推出“掃塵迎春 玻璃免費擦”活動。“我和老伴兒都70多歲了,正愁怎么擦玻璃,看到鏈家能免費擦,我就報了名。”回想當時的情景,西城區華龍美鈺社區的張叔叔說,鏈家小伙子們一上午就把玻璃擦得干凈又明亮,讓家變得舒適又溫馨。
多年來,北京鏈家以黨建為引領,積極參與社區共建共治,成為居民信賴的“好鄰居”。今年第61個“學雷鋒紀念日”,北京鏈家各大區黨支部組織開展環境美化、免費磨刀、關愛困難群體等雷鋒月主題社區活動,為社區居民帶來生活小美滿,將雷鋒精神傳遞給身邊人。
是社區“好鄰居”,更是助力城市居民安居樂業的先鋒力量。為助力返工人員在京安居,今年2月29日,北京鏈家響應北京房地產中介行業協會組織開展的“返工季惠民租房服務活動”:2月29日至4月30日,通過北京鏈家居間成交住房租賃業務,可享受傭金95折優惠一次。
此外,北京鏈家積極響應就業優先戰略,不斷加大應屆畢業生的招聘力度,2024年面向社會提供8000個崗位,其中,半數面向高校應屆畢業生。憑借多年來發力做好就業工作,北京鏈家前不久還獲得第三屆“北京市就業創業工作先進集體”稱號。
“北京鏈家會進一步拓展服務廣度和深度,急社區之所急,解社會之所需。”貝殼集團副總裁、北京鏈家總經理蒿玉峰表示,鏈家將肩負社會責任,為社區做好“關鍵小事”,為城市服務貢獻力量,步履不停、與城市共美好。
對話
貝殼集團副總裁、北京鏈家總經理 蒿玉峰
問:北京鏈家踐行社區服務已經十年,與社區、居民的關系發生了哪些變化?
我們常說,一件小事長期做下去就有價值。鏈家生在社區、長在社區,理應盡己所能地服務社區。我們沒有什么轟轟烈烈的壯舉,主要是聚焦居民急難愁盼的“關鍵小事”。
從2014年至今,北京鏈家發揮人店優勢,為社區居民提供免費打復印、免費手機課、免費擦玻璃等多項便民服務,并且隨著時代發展不斷迭代創新。在社區服務過程中,我們與社區居民的關系更近了,很多居民有需求會第一時間想到“鄰居”鏈家。我們希望因為鏈家的存在,社區和城市有一點點不一樣。
問:鏈家長期堅持做社區服務的動力是什么?它為經紀人帶來哪些影響?
社區作為城市的毛細血管,是實現美好居住的載體。北京鏈家近1400家門店、2萬多名經紀人長期扎根社區、服務社區,這使得我們經紀人能夠真切捕捉到社區居民的需求,為他們提供實實在在的便利,成為社區居民熱心、貼心、細心的“好鄰居”。
而當經紀人不帶功利地幫助社區鄰里時,他們也獲得了鄰里的很多激勵,這會激發他們心底更多的善意,促使他們為社區做出更多貢獻,不斷為美好社區生活“加碼”。
問:為助力新市民、青年人等群體在京安居,近年來北京鏈家做了哪些探索?
北京鏈家已經連續兩年開展“返工季惠民租房服務活動”,連續三年面向應屆高校畢業生開展“畢業租房 傭金減半”優惠活動,其中針對畢業生的優惠活動,共惠及9000多名畢業生,累計讓利約2650萬元。
除了各項優惠活動外,北京鏈家還通過真金白銀的賠付,為消費者的房產交易提供安心保障。截至今年2月底,九大安心服務承諾已累計退賠墊付28320筆,共計12.78億元。
問:今年北京鏈家新增1000個校招崗位,為何不斷加大應屆畢業生招聘力度?又是如何助力這些年輕人職業成長的?
高校畢業生歷來是就業群體的重中之重,北京鏈家作為行業領先企業,理應積極發揮民營企業吸納就業的“蓄水池”作用。同時我們堅信越來越多“95后”“00后”的加入,會為行業帶來更多新鮮力量和創新可能。
為此,我們通過職業尊嚴、職業環境和職業成長三大維度,不斷提升他們的職業認同感和長期執業的信心。比如,我們有為期200學時的新人脫產培訓、師徒帶教文化、完善的晉升體系,助力年輕人獲得更好的職業發展。
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