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佛山遙望科技有限公司關于完成2023年股票期權激勵計劃的公告
證券代碼：002291 證券簡稱：遙望科技 公告編號：2023-057
佛山遙望科技有限公司
關于2023年股票期權激勵計劃授予注冊的公告
公司及董事會全體成員確保信息披露的內容真實、準確、完整，無虛假記錄、誤導性陳述或重大遺漏。
重要內容提示：
1、股票期權簡稱:望JLC2
2、股票期權代碼：037360
3、2023年4月27日，股票期權授權日
4、授予股票期權的登記數量為399.20萬份
5、授予股票期權的登記人數為261人
6、股票期權行權價格：14.33元/股
7、股票期權行權期數：3期
8、2023年6月15日股票期權登記完成日：
根據中國證券監督管理委員會（以下簡稱“中國證監會”）發布的《上市公司股權激勵管理辦法》和深圳證券交易所、中國證券登記結算有限公司深圳分公司的有關規定，佛山望科技有限公司（以下簡稱“公司”）完成了2023年股票期權激勵計劃（以下簡稱“激勵計劃”）股票期權的授予登記，現將有關事項公告如下：
1、本激勵計劃已完成的決策程序和信息披露
1、2023年4月11日，公司召開第五屆董事會第十四次會議，審議通過〈2023年股票期權激勵計劃(草案)〉《關于及其摘要的議案》〈公司2023年股票期權激勵計劃實施考核管理辦法〉提案及《提請股東大會授權董事會辦理股權激勵相關事宜的提案》。同日，公司召開第五屆監事會第十一次會議，核實公司2023年股票期權激勵計劃激勵對象名單，并審議通過了《關于》〈2023年股票期權激勵計劃(草案)〉《關于及其摘要的議案》〈公司2023年股票期權激勵計劃實施考核管理辦法〉《關于核查的議案》和《關于核查的議案》〈公司2023年股票期權激勵計劃激勵對象名單〉的議案》。公司獨立董事就激勵計劃是否有利于公司的可持續發展，是否損害了公司及全體股東的利益發表了獨立意見。
2、2023年4月12日至2023年4月21日，公司內部公布了2023年股票期權激勵計劃激勵對象名單(包括姓名和職位)。公示期內，公司監事會未收到與激勵計劃激勵對象有關的任何異議。2023年4月22日，公司在巨潮信息網（www.cninfo.com.cn）披露了《監事會關于公司2023年股票期權激勵計劃激勵對象名單的公示及驗證意見》。
3、2023年4月27日，公司召開2023年第二次臨時股東大會，會議審議通過〈2023年股票期權激勵計劃(草案)〉《關于及其摘要的議案》〈公司2023年股票期權激勵計劃實施考核管理辦法〉提案及《提請股東大會授權董事會辦理股權激勵相關事宜的提案》。公司實施激勵計劃，經股東大會批準。董事會授權確定股票期權的授權日期，在激勵對象符合條件時授予激勵對象股票期權，并處理授予股票期權所需的一切事項。同日，公司在巨潮信息網（www.cninfo.com.cn）披露了《關于公司2023年股票期權激勵計劃內幕信息知情人及激勵對象買賣公司股票的自查報告》。
4、2023年4月27日，公司召開第五屆董事會第十五次會議和第五屆監事會第十二次會議，審議通過了《關于授予2023年股票期權激勵計劃激勵對象的議案》和《關于調整2023年股票期權激勵計劃激勵對象名單的議案》。并核實了授予股票期權的激勵對象名單。
5、2023年6月15日，公司完成激勵計劃股票期權授予登記，實際授予261名符合授予條件的激勵對象399.20萬股票期權，行權價格為14.33元/股。
二、本次激勵計劃的授予和登記完成
1、授權日:2023年4月27日
2、399.20萬份授予登記：
3、注冊人數為261人
4、股票期權行權價格：14.33元/股
5、股票來源：公司發行的人民幣A股普通股或從二級市場回購的人民幣A股普通股
6、股票期權簡稱:望JLC2
7、股票期權代碼：037360
8、2023年6月15日股票期權授予登記完成日：
9、各激勵對象之間授予的股票期權的分配如下表所示：
■
注：本激勵計劃中的部分總數與各明細數的加合和尾數的差異是由上述百分比結果四舍五入造成的。
10、激勵計劃的有效期、等待期和行權安排
（1）有效期
本激勵計劃股票期權的有效期為自授權之日起至激勵對象授予的股票期權全部行權或注銷之日起不超過48個月。
（2）等待期
激勵對象授予的所有股票期權均適用于不同的等待期，自授權完成登記之日起計算。授權日與首次可行權日之間的間隔不得少于12個月。
(3)本激勵計劃的可行權日
本激勵計劃的激勵對象只能在等待期滿后開始行使。可行權日必須是本激勵計劃有效期內的交易日，但不得在以下期間行使：
①公司年度報告和半年度報告公告前30日內因特殊原因延遲公告日期的，自原預約公告前30日起計算；
②公司季度報告、業績預測、業績快報公告前十日內；
③自可能對公司股票及其衍生品交易價格產生重大影響的重大事件發生之日起或進入決策程序之日起至依法披露之日起；
④中國證監會和深圳證券交易所規定的其他期限。
本激勵計劃授予的股票期權的行權安排如下表所示：
■
在上述約定期間，因行權條件未實現的股票期權不得行使或延遲至下一期，公司應當按照本激勵計劃規定的原則取消激勵對象的相應股票期權。股票期權各行權期結束后，激勵對象未行使的當期股票期權終止行使，公司將予以取消。
符合股票期權行權條件后，公司將為激勵對象辦理符合行權條件的股票期權行權事宜。
11、本激勵計劃的考核安排
(1)公司層面的績效考核要求:
激勵計劃在2023-2025年會計年度對公司績效指標進行年度評估，以達到績效評估目標作為當年激勵對象的行使條件之一。本激勵計劃授予的股票期權公司級績效評估目標如下表所示：
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注：1、上述“營業收入”是指經審計的上市公司的營業收入；
2、上述績效考核目標不構成公司對投資者的績效預測和實質性承諾。
在行權期內，公司為滿足行權條件的激勵對象辦理行權事項。在行權期內，公司當期業績水平未達到業績考核觸發值的，所有激勵對象不得行使當年計劃行使的所有股票期權，由公司注銷。
(2)激勵對象個人層面的績效考核要求:
根據公司內部績效考核的相關制度，對激勵對象進行個人考核。激勵對象的個人考核結果分為“A”、“B”、“C”、“D四級對應行權比例如下：
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在公司業績考核達到觸發值的前提下，激勵對象個人當年實際可行權限額=個人當年計劃行權限額×公司級行權比例（X）×個人行權比例。
三、激勵對象授予股票期權與公司公示的一致性說明
2023年4月27日，公司第五屆董事會第十五次會議審議通過了《關于授予2023年股票期權激勵計劃激勵對象的議案》和《關于調整2023年股票期權激勵計劃激勵對象名單的議案》具體內容見2023年4月29日巨潮信息網（http：//www.cninfo.com.cn）《關于2023年股票期權激勵計劃激勵對象授予股票期權的公告》(公告號:2023-036)。
在激勵計劃授予日確定后至激勵計劃授予登記的過程中，由于公司原激勵對象中有3人離職，1人因個人原因自愿放棄擬授予的全部股票期權，共計0.80萬份。本激勵計劃中授予股票期權的激勵對象人數由265人變更為261人，授予股票期權人數由4000.00萬份變更為399.20萬份。
此外，本激勵計劃實際授予的激勵對象和股票期權的數量與董事會上次審議的數量一致。
4、授予股票期權對公司經營能力和財務狀況的影響
根據《企業會計準則第11號股份支付》和《企業會計準則第22號金融工具確認計量》的有關規定，公司將根據最新可行權人數變化、業績指標完成等后續信息，在等待期內的每個資產負債表日修改預期可行權股票期權數量，并根據股票期權授權日的公允價值，將當期服務計入相關成本或費用和資本公積。
公司董事會確定激勵計劃授權日為2023年4月27日，計算激勵計劃授予399.20萬股票期權，激勵計劃授予18643.31萬元股票期權激勵成本，對各期會計成本的影響如下表所示：
單位：萬元
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注：1、上述費用為預測成本，實際成本與行權價格、授權日、授權日收盤價、授權數量和可行權益工具數量的最佳估計有關；
2、股東應當注意上述股份支付費用可能產生的稀釋影響；
3、以會計師出具的審計報告為準，預測上述攤銷費用對公司經營業績的最終影響；
4、如果上表中的總數與各明細數和尾數之間存在差異，則屬于四舍五入。
本激勵計劃的成本將列入成本。根據目前的信息，公司估計，在不考慮激勵計劃對公司業績的積極影響的情況下，激勵計劃成本的攤銷對有效期內的年凈利潤有影響。考慮到激勵計劃對公司業務發展的積極作用，激發核心員工的積極性，提高業務效率，降低業務成本，激勵計劃將在提高公司業績方面發揮積極作用。
特此公告。
佛山遙望科技有限公司
董 事 會
二○二三年六月十五日
本文僅供讀者參考，任何人不得將本文用于非法用途，由此產生的法律后果由使用者自負。
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